關(guān)于千江
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知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富——知識(shí)之“力”
培根說過,，知識(shí)就是力量。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到知識(shí)競(jìng)爭(zhēng),。對(duì)個(gè)人而言，知識(shí)改變命運(yùn),，知識(shí)改變財(cái)商,。當(dāng)一個(gè)人擁有了知識(shí)，也就擁有了創(chuàng)造財(cái)富的條件,。
千江多年形成的“尊重知識(shí),、尊重人才”的氛圍吸引了一批業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)良好的專業(yè)人才,。在人才培養(yǎng)方面,，千江堅(jiān)持“教育是最好的投資”的理念,，始終堅(jiān)持“學(xué)習(xí)——培訓(xùn)——提高”的員工發(fā)展規(guī)劃，采用“請(qǐng)進(jìn)來,，走出去”的方式,，每年聘請(qǐng)知名講師來公司授課，員工也有機(jī)會(huì)參加各種外部培訓(xùn)及參觀考察,。公司內(nèi)部定期地舉行多種形式的讀書會(huì),、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，員工在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了“再成才”,，其專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力得到了極大的提高,。
在科技飛速發(fā)展的今天,，知識(shí)更新越來越快，學(xué)習(xí)成為最重要的投資,。學(xué)歷和知識(shí)積累代表過去,，只有“學(xué)習(xí)力”才能代表未來。我們倡導(dǎo)千江人樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,，并將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，以更好適應(yīng)變局，識(shí)透格局,，打破僵局,，掌握全局。
技術(shù)回報(bào)社會(huì)——技術(shù)之“利”
“工欲善其事,，必先利其器”,。技術(shù)占據(jù)了企業(yè)利潤(rùn)的高端環(huán)節(jié)，在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起到關(guān)鍵性,、主導(dǎo)性作用,，是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和發(fā)展源動(dòng)力，是企業(yè)決戰(zhàn)商海的“利器”,。
千江企業(yè)擁有一大批善于在工作中遇到的問題里發(fā)現(xiàn)新知識(shí)和新技術(shù)的高學(xué)歷科技型人才,，為千江構(gòu)筑暢通便捷、響應(yīng)迅速的服務(wù)模式奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。千江企業(yè)鼓勵(lì)員工搞發(fā)明創(chuàng)造,，目前企業(yè)已擁有了幾十項(xiàng)專利技術(shù)，科研成果頗豐,。此外,，千江還注重與科研院所,、高校的產(chǎn)學(xué)研合作,，通過整合企業(yè)主體及科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)資源,，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)互補(bǔ)，加速將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。面對(duì)同樣的市場(chǎng),，同樣的設(shè)備，同樣的用戶,，千江企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率之所以會(huì)不斷上升,，企業(yè)效益之所以會(huì)逐年增加，主要源于千江早早意識(shí)到,，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的必由之路,。持續(xù)的專業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新提高了千江企業(yè)的品牌形象，增強(qiáng)了企業(yè)的生命力,，提高了其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,。
未來，千江將大力實(shí)施“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略,，我們倡導(dǎo)千江每一位技術(shù)人員高度重視科技創(chuàng)新,，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，超前進(jìn)行前沿技術(shù)研究,，通過引進(jìn),、消化、吸收,、再創(chuàng)新,、應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí),，努力形成“人無我有,、人有我精、人精我強(qiáng)”的核心技術(shù),，彰顯技術(shù)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)率,，凸顯技術(shù)升級(jí)的力量，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供技術(shù)保障,，同時(shí)用自己所掌握的技術(shù)來回報(bào)社會(huì),，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
文化弘揚(yáng)道德——文化之“麗”
構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的,，既是擁有知識(shí)和技術(shù)的人才,，而更重要的是其所特有的一種企業(yè)文化以及一種能凝聚人心的工作氛圍。企業(yè)的人員會(huì)變更,，技術(shù)會(huì)更新,，但最重要最為精髓的企業(yè)文化卻可以保留和延續(xù)了下來為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。
知識(shí)一生都可以學(xué)習(xí),，技術(shù)隨時(shí)可以進(jìn)步,，技能一旦熟練即可掌握,，但最重要的為人處世的哲學(xué)則需要從中國(guó)博大精深的傳統(tǒng)經(jīng)典中去汲取精華。為此,，千江企業(yè)倡導(dǎo)員工學(xué)《論語》,、唱孔子，借經(jīng)典傳統(tǒng)思想之力構(gòu)建富有千江特色的企業(yè)文化,，在潛移默化中潤(rùn)澤員工心靈,，用文化美麗千江，用文化弘揚(yáng)道德,，讓文化成為了千江企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景線,。
用文化弘揚(yáng)道德，不僅是千江增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的手段之一,，也是企業(yè)的社會(huì)的責(zé)任之一,。通過弘揚(yáng)道德，千江希望能構(gòu)建“老者安之,，朋友信之,，少者懷之”的和諧千江和“甘其食，美其服,，安其居,，樂其俗”的幸福千江。我們希望千江人對(duì)待老者謙和有禮,，對(duì)待朋友坦誠(chéng)相待,，對(duì)待下屬或者晚輩要發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的關(guān)懷，讓長(zhǎng)輩因?yàn)槟愣械?span style="margin:0px;padding:0px;color:#3366ff;-ms-word-wrap:break-word !important;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;">溫暖與安詳,，讓同輩因?yàn)槟愣型懈：托湃?，讓晚輩因?yàn)槟愣玫疥P(guān)懷和有學(xué)習(xí)的榜樣。我們也希望千江人能在千江弘揚(yáng)的文化和道德中汲取養(yǎng)分,，努力練就豁達(dá)喜樂的幸福心態(tài),。
